Tavella&Asociados - Derecho de la Empresa y del Trabajo

Selección de personal.
Evaluación y capacitación del personal.
Psicología laboral.
Planificación e implementación de sistemas de rotación del personal, y de reducción o aumento de dotaciones.
Control de legajos.
Liquidación de sueldos y jornales.
Liquidación cargas sociales –SUSS-.
Subcontratación laboral.
Atención de inspecciones de la Seguridad Social.
Análisis de costos laborales.
Medicina laboral – Exámenes y pericias.
Implementación y control del Servicio de Higiene y Seguridad.

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